Dit moet je weten!

De arbeidsmarkt is altijd in beweging en wij zorgen ervoor dat je alleen de informatie ontvangt die écht relevant is voor jou! Nieuwe regels en veranderingen in de markt? -  je leest het hier, in 60 seconden. Wil je liever op een andere manier op de hoogte blijven, meld je dan gerust af voor onze nieuwsbrief. No hard feelings!

Wijzigingen wet- en regelgeving

De overheid zit niet stil en dat betekent ook voor werkgevers nieuwe spelregels. Dit moet je weten:

Wtta 2027: wij zijn er klaar voor!

Vanaf 1 januari 2027 wordt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) ingevoerd. Vanaf 2028 mogen uitzendbureaus alleen nog personeel uitlenen met de juiste toelating. Een mooie ontwikkeling, want kwaliteit en betrouwbaarheid verdienen wat ons betreft altijd voorrang! Bij &Zo werken we al jaren met een professionele backofficepartner die kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving hoog in het vaandel heeft staan. Zo zijn we goed voorbereid op de nieuwe eisen en kun jij blijven rekenen op een betrouwbare partner voor jouw personeelsvraagstukken.
 

Prinsjesdag 2026: meer ruimte voor ondernemers?

Tijdens Prinsjesdag presenteerde het kabinet de plannen voor 2027, met aandacht voor economische groei, minder regeldruk en een aantrekkelijker ondernemersklimaat. Ook wil het kabinet knelpunten rondom vergunningverlening en investeringen aanpakken. Mooie ambities, zeker voor het MKB, waar ondernemers hun tijd het liefst besteden aan ondernemen in plaats van papierwerk. Wij helpen daar graag een handje bij door personeelszaken en werving uit handen te nemen!
 

Vragen over HR en wetgeving? Wij denken met je mee! → Check onze diensten

Het laatste kwartaal: gas erop?

De herfst is begonnen, de agenda's lopen vol en voor je het weet staan de kerstpakketten alweer op tafel. Maar voordat we aan de oliebollen zitten, is er nog genoeg te doen!
 

Want hoe staat het eigenlijk met jouw personeelsplanning voor 2027?

Veel ondernemers zijn in het laatste kwartaal druk met begrotingen, jaarafsluitingen en plannen voor het nieuwe jaar. Logisch! Maar juist nu is het slim om ook eens kritisch naar je personeelsbestand te kijken.

• Welke vacatures staan al langer open dan je lief is?

• Waar verwacht je groei of juist extra drukte?

• Zijn er medewerkers die binnenkort met pensioen gaan of doorgroeien?

• En hoeveel tijd ben je eigenlijk zelf kwijt aan het zoeken, selecteren en begeleiden van personeel?
   

Een vacature in januari? Dan begint de voorbereiding in oktober!

Een goede nieuwe collega vinden, kost nu eenmaal tijd. Zeker wanneer je niet zomaar iemand zoekt, maar iemand die écht bij jouw bedrijf past.

Bij &Zo geloven we niet in stapels cv's over de schutting gooien. We leren jouw onderneming kennen, kijken verder dan een functieomschrijving en gaan gericht op zoek naar de juiste match.

En heb je eigenlijk geen nieuwe medewerker nodig, maar wil je jouw huidige team beter laten functioneren? Ook dan denken we graag mee. Bijvoorbeeld met onze HR-scan, waarmee we samen ontdekken waar kansen liggen binnen jouw personeelsbeleid.
 

Dus, hoe ziet jouw 2027 eruit?

Groeiambities, een lastig vervulbare vacature of gewoon behoefte aan wat meer rust rondom personeelszaken? Schuif gerust eens bij ons aan voor een kop koffie.

Dan zorgen wij voor de juiste mensen, terwijl jij doet waar je goed in bent: ondernemen!

&Zo. Personeel regelen? Dat doen we samen! Mail sanne@wijzijnzo.nl of bel 0485 23 22 01.

Wij helpen graag!

Of je nu op zoek bent naar nieuwe medewerkers, advies over HR-zaken nodig hebt of gewoon eens gezellig wilt kletsen over je bedrijf (of koetjes en kalfjes, ook prima!)– wij staan voor je klaar!

Tot snel?