De strandstoel doet iets met je personeel... De koffers zijn weer uitgepakt, de scholen zijn begonnen en de agenda’s lopen langzaam weer vol. Kortom: we gaan weer aan het werk, óók op de arbeidsmarkt. Waar januari traditioneel de maand van de goede voornemens is, zien we na de zomervakantie ieder jaar een tweede moment waarop mensen nadenken over hun werk. Blijkbaar doet zo’n strandstoel, campingstoel of ligbedje aan het zwembad iets met een mens. - Vind ik mijn werk eigenlijk nog wel leuk?;
- Wil ik dit over een jaar nog steeds doen?;
- Word ik hier voldoende gewaardeerd?;
- Of is het gewoon tijd voor iets anders?
Voor werkgevers is dit dus óók het moment om in beweging te komen. Want juist nu komen mensen op de arbeidsmarkt die vóór de zomer helemaal niet actief op zoek waren. Geen kandidaten die per se morgen ergens weg moeten, maar mensen die na een paar weken afstand denken: voor iets écht leuks sta ik eigenlijk best open.
Wij wachten daarom niet af tot iemand op een vacature solliciteert. We zoeken, benaderen, bellen, luisteren en proberen vooral te ontdekken waar iemand nou écht voor in beweging komt. Om vervolgens te kijken welke werkgever daarbij past.
Staat er bij jullie na de zomer nog een stoel leeg?
Wacht dan niet tot oktober of november om daar werk van te maken. Heb je een vacature die al een tijdje openstaat? Weet je dat je dit najaar iemand nodig hebt? Of staat er helemaal geen vacature open, maar zou je voor de juiste persoon wél een plekje maken?
Dan is dit een goed moment om ons aan het werk te zetten. Mail sanne@wijzijnzo.nl of bel 0485 23 22 01.
| 
