Dit moet je weten!

De arbeidsmarkt is altijd in beweging en wij zorgen ervoor dat je alleen de informatie ontvangt die écht relevant is voor jou! Nieuwe regels en veranderingen in de markt? -  je leest het hier. Wil je liever op een andere manier op de hoogte blijven, meld je dan gerust af voor onze nieuwsbrief. No hard feelings!

Wijzigingen wet- en regelgeving

De overheid zit niet stil (zeker vandaag niet!) en dat betekent ook voor werkgevers nieuwe spelregels. Dit moet je weten:
 

Kabinetsval: Wat betekent dit voor jou als werkgever?

De val van het kabinet zorgt voor een periode van onzekerheid. Wat betekent dit voor jou als werkgever en voor het beleid rondom personeel?
 

Wetsvoorstellen op pauze – Belangrijke plannen, zoals de Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten en de aanpassingen in de Wet DBA (zzp-regeling), liggen voorlopig stil. De politiek is vooral bezig met verkiezingen en de formatie.
Wat gaat wel door? – Lopende cao-afspraken en bestaande wetgeving blijven gewoon van kracht. Zo blijven de regels voor minimumloon en werktijden hetzelfde.
Wat kun jij doen? – Flexibel inspelen op ontwikkelingen en zorgen dat je arbeidsvoorwaarden op orde zijn, helpt je om talent te behouden.
 

Vragen over HR en wetgeving? Wij denken met je mee! → Check onze diensten

AI in sollicitaties: Wat als een robot solliciteert?

Sollicitanten gebruiken steeds vaker AI-tools zoals ChatGPT en cv-builders om hun sollicitatiebrief of cv op te stellen. Slim, maar het zorgt wel voor nieuwe uitdagingen!
 

Meer van hetzelfde – Sollicitatiebrieven en cv’s lijken steeds vaker op elkaar. Hoe weet je of iemand echt bij jouw bedrijf past?
Soft skills tellen – Persoonlijkheid, motivatie en werkhouding worden nóg belangrijker.
Kijk verder dan papier – Overweeg gesprekken waarin je écht het gesprek aangaat, of praktische opdrachten om skills te testen.
 

Tip van &Zo: Laat je niet gek maken door een ‘perfecte’ brief. Kijk of iemand in jouw team past en of hij of zij energie krijgt van jouw werkcultuur. Wij denken graag met je mee over hoe je dit op een creatieve manier kunt doen.
 

Vragen? Wij helpen graag! Neem contact op

Wij helpen graag!

Of je nu op zoek bent naar nieuwe medewerkers, advies over HR-zaken nodig hebt of gewoon eens gezellig wilt kletsen over je bedrijf (of koetjes en kalfjes, ook prima!)– wij staan voor je klaar!

Tot snel?